一、为什么职业规划不好做?
这主要还是跟中国教育的国情和学校的大背景有关。
其实我想，我们大多数人，并没有想过职业规划的问题，尤其是在校的学生(当然，不排除一些对某一行业或者领域有特殊爱好的学生有很早的为自己做打算，但是大部分并不属于那类人)。原因很简单，因为学校过于单一的价值观，比如GPA，德育分什么的，全部都是在为上头的政绩服务。虽然同时也多少锻炼了你的能力，比如社交的能力，但是却不足以让你了解职业究竟是什么。让一个根本没有没有接触过社会甚至职业的人，去谈职业规划，就好像让一个处女或者处男去谈做 爱是什么感觉一样不靠谱。OK，很多人说，可以去找实习。那么大多数实习生做的是什么呢——打杂。
姑且我们认为跟行政做的事差不多吧。那么你认为，行政能了解到销售，后勤，技术，他们究竟是做些什么吗。就算有实习，充其量也还是让一个处女或者处男在看过香港三 级(注意，不是日本的爱情动作片)之后让其谈做 爱的感觉。因为你没有看到关键部位，只知道大概是做啥的，甚至有时候只看到姿势还会让你误判。好吧，如果实习的时候，你能具体做一些事情，假如在会计事务所实习吧，假如你的任务是给上头输入数据。那你恭喜你，你又近了一步，你现在是在看日本片了，看了日本片再让你谈规划?我觉得还是很扯淡。(以上比喻性的文字来源于别的文章，觉得形象生动就用上了，呵呵)因为实习是不可能让你去做很核心的事情的，要在一个岗位中上手(注意是上手)，至少是需要半年。有的要好几年。而中国自从教育产业化以来，已经没有那么多的资源再去专心培养一个大学生了。之所以很多人觉得教育与职业脱节，主要还是觉得学无所用。我们在学校学到很多东西，但是发现到了社会上根本不适用(做技术的可能除外)，做人的很多东西，是在学校根本学不到的。比如我的一些同学已经读研了，可是我还是觉得在为人处世，说话谈吐上，如果他们就这么出去，真心还是很吃亏。学校很少有专门的职业课程，也很少会有人给你系统的讲这些，因为很多东西，既然称之为潜规则，那就不是能拿到台面上来说的。
二、职业规划不好做但为什么还是要做?
我记得以前上职业规划课，老师要我们交职业规划。我后来没交，其实我真的不是不想交，而是我真的不知道写什么。我当时一心考研，我哪有什么职业规划。但是为什么要做职业规划，因为你工作的时候，面试官都会问你，你的职业规划是什么。这是个很现实的问题。率真一点的，可能就直接说没有规划，然后跟他侃中国的现状了。但是注意，我想面试官是没有耐心接受你那么多的信息的，他也不关心你究竟为什么没有或者很难有职业规划，他关心的是你的态度。其实就算你说出对这个公司多么了解，多么想跟公司团队融为一体，他也不会相信，因为大家都是过来人，他知道你是为了钱来的。所以，你必须显示的，不是你多么热情，而是你谦逊的态度。也许你会觉得做职业规划是很假的事，但是你也必须要做。其实你不妨这么想，既然对方对你的职业规划也没太当回事，你又何必跟自己较真呢。你就也不把这个当回事，迎合他一下不就好了?
我在后来工作面试的时候，也被问过规划的问题，我记得有一次是面试一个什么助理，貌似那个助理有点类似行政的工作。是正常人都知道行政是根本没有前途的，只有年轻小姑娘能做。当时面试官问我，你做这个有什么职业规划?我说，做助理的好处是可以跟公司各个层面的人打交道，这样我可以学习很多东西，对我的成长和转型很有帮助。我个人感觉这个回答老板挺满意的，因为他后来要了我。但是也有一次，一个面试官很直接的跟我说，其实我们都知道，行政是没有什么前途的，是能学到很多东西，但其实什么都学不到。因为你学的东西不精，别人的可替代性很强。除非你去一些大公司，比如腾讯，他们有高级行政文员，她们就做的很专。她们如果跳槽，就能找到很好的下家。比如我现在让你行政做会计，你可能也就只能胜任输入数据或者填写发票，但是你如果由行政转专门的会计，你能胜任会计吗?不能。因为会计还有一些别的活，是行政根本无法学到的。
我刚开始愣了一下，我以为他是对我的规划不满意，但到了后来，我发现他不过是撕下面试时彼此虚伪的面具，在跟我诚恳的交谈而已。因为后来，他推荐了我到了公司的另外一个部门。我想，这跟我的态度还是有点关系的吧。虽然后来因为我个人的原因，我没有去那个公司报道，但是，我依然还是很感激他的指点。也正因为如此，我再没试过行政类的工作。呵呵。说这个的例子，就是一个意思，不论你说什么，他是不会当真的，就算当真，他也会觉得你的规划很是幼稚的。这个浅显的道理就像是你去面试一群小学生，他们说自己将来的规划是为国家现代化事业做贡献。你会当真吗?哈哈哈。规划这个问题，大概也就是这样了。记得，你自己不当真，其实别人也不会当真。人生本来就是多变的，你不可能预测几十年以后的事情。没准几年以后出现了一个新产业，立马你就有新的兴趣了。
三、职业规划到底该如何做?
职业规划既然这么不靠谱，那有用吗?当然有用。如果你没有规划，那你找工作怎么找?钱多活少的工作就算存在，也轮不到一般人啊。不说要多长，你哪怕短期要钱，你也得找个来钱快的工作吧。这也是规划。但是正如我说的，一个没有接触过职业的人，你让他聊职业规划，就像那个什么一样(前头说过了，你懂的)。所以怎么解决这个问题呢?答案是，你试了才知道。
其实我个人感觉，真正的职业规划，的确是只有到了社会上才能成型。为什么金融，IT专业那么火，就是因为学生们不知道适合什么，而且学校也没有给他们那样的机会，所以那么只能用钱作为导向了。这也反应了学生们的价值观是普遍缺失的，不论中国还是美国。前头也提到了，其实实习什么的作用对了解职业真的作用不大，但是这是不是意味着这些没有意义呢?也不是。实习就是一个让你尝试的过程，虽然不会很深入，但是你也可以借助自己的平台，去学习学习。
不管做任何事，最重要的是，你能从中学到什么。如果利大于弊，那么我们就认为这件事是值得做的。不要过多的衡量，短期这件事能给你带来什么，虽然这是很现实的问题。比如学生会，很多人觉得是肮脏的组织，但是多少还是能学到一些东西的。比如你总得跟人打打交道吧。哪怕只是一两句沟通，你用心的去做，也是帮助。就算你是纯苦力，你也可以当做锻炼身体了。凡事都要往好的方面看。很多东西你现在看来没有用，那是因为学校没有给你应用的舞台。到了社会上，你的谈吐，你的底蕴，你积累的气质都会成为将来工作中别人给你打分的依据。
当然了，这涉及一个选择的问题，不是说非要进学生会，而是你可选择的最适合你发展的是什么。如果很难知道自己究竟适合做什么，听别人的没有用，我的建议是，不要一条路死磕，比如就认为学生会是肮脏的，坚决不进，而是什么都尝试一下，才能达到自己的理性认识。我们有理由让青春丰富多彩不是么。年轻就是最大的资本。
另外，不要去听信别人的什么，性格决定命运，你这辈子也成不了气候之类的话。命运是掌握在自己手中滴。何况在经济学里头，还有个理性人预期，意思是，理性的经济人会根据各种数据纠正以前的错误预期而达到正确的预期，何况人也是会改变的，既然以前某种性格不合适，那么纠正下又有什么难的呢。