职业信用的重要性

发布时间:2017-06-05 编辑:1019

  这里引用一则故事是关于一名留学德国的外国学生,致力待功名学成之时跻身知名企业。令他不解的是求职之路屡遭碰壁。信心一再受到打击的情况下决定屈尊于小公司,却始终不被接受。这位留学生带着近期的满腔不解与委屈,拍案而起:“你们这是种族歧视!”。无奈小公司的人事主管只好把他拉到角落,在他的档案中抽了一张纸,记录了他乘坐公司汽车三次的逃票记录。要知道在德国,乘公共汽车被抓的记录为万分之三,由此可以推断,这位留学生在德国留学期间,竟几乎是没有购票乘车的。留学生便没了底气。

  现如今的社会,“诚信”、“信用”几乎成为我们通往生存之路的一把钥匙。有关部门日前宣布,将在全国范围内开通个人和企业信用系统。这里提到的信用,主要是指商业上的信用,没有信用的企业和个人,银行将不允贷款。

  国家政策和制度都趋向完善,不像过去只要上级安排了,即使本人存在问题,下级单位也只好接收。企业有了完全的用人自主权,用人讲究德才兼备,尤其重德。职业能力的不足,可以通过学习提高能力,或者降低求职标准,最终找到适合的职业岗位。而故事中的留学生,在蝇头小利上都不讲诚信,在别的事情上还可以信赖他吗?这样的求职者哪个公司敢聘用?这便是他求职四处碰壁的原因。

  更甚者,受到高薪等等诱惑,携带公司的商业机密投靠其他公司,这种行为不仅丧德,而且违法,必须受到严厉的谴责和法律的制裁。否则,公平竞争、诚信守信的市场经济规则就建立不起来。可想而知,那家公司即便要你也是为了一时的利益,并不会真正重用和信任你。你可以为了高薪泄露商业机密,谁又能保证你不会为了更多的利益再次出卖公司?

  职场如战场。真正成功的是那些既有真才实学,又有良好职业信用的人,在职业更换日益频繁的今天,良好的职业信用对每一个求职者来说已经变得越来越重要,它是我们职业生涯取之不尽,用之不竭的金矿。

栏目推荐
最新推荐
热门推荐