让你工作没有动力的是什么?想知道的话一起测测看吧!
【题目】
为了爱情，美人鱼奉献了歌喉，罗密欧与茱丽叶则献出了生命。而如果要得到想要的爱情，你所愿意付出的最高代价，会是下面哪一种?
A.贫困度日
B.众叛亲离
C.寿命减少
D.智商超低
测试结果：
A.贫困度日
额，认为，最现实的人就是你了，你最在乎的是工资、福利和相关权益。一旦哪天你的工资福利有变，或者和别人相比你觉得自己吃亏了，你就很可能会感染工作倦怠症。其实，只要你工作努力，福利早晚会回来的;但如果你就此怠慢工作，那丢掉的福利就再也不会回来啦!
B.众叛亲离
你对工作的稳定性非常看重，如果哪天公司让你觉得有倒闭或裁员的可能，你便会时时刻刻担心成为失业一族，根本不能安心工作，更别提什么动力啦!提醒你，抓紧时间苦练内功吧，这样无论出现什么情况你都不会慌!
C.寿命减少
你期许自己能像一朵散发生命力的鲜花，而不是变成一朵日渐干枯的干花。认为，待遇和职位都不是你最重视的事情，你最在乎工作中能有自主权，充分发挥自己的能力。一旦你不再是主角，或者自主权受到限制，便想另谋发展。其实，个人的成长和团队密切相关，你也要学着把“出彩”的机会跟同事分享哦!
D.智商超低
你是一个可以夜以继日勤奋工作的人，但是你的软肋就在于你非常重视上司的鼓舞和赏识!如果你感觉上司疏远你，你就会失去工作的动力。劝你，工作是为自己的明天，试着经常自己肯定自己吧!
职场提示：你该换工作了吗?
超过30%的从业者对目前的工作不满意。你工作开心么?如果有机会你会考虑换一份工作吗?对照文中的情况审视你的工作现状，如果出现这10种心理征兆表明是时候辞职了。
据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时候辞职了。
1、这份工作总让你生病
专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。
2、创造力下降
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
3、不再能学到新技能
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
4、屡次和升迁擦肩而过
如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。
5、工作重组与你无关
组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。